仕事、世界の始まりから – 創世記3

By greenroom,  David Williamson 

このブログは、https://greenroomblog.org/ と著者よりLIGHT PROJECTに翻訳と配信の許可を得ています。創世記シリーズ8回の2回目の内容です。

私たちは今、世界規模の致命的なウイルス、つまりパンデミックの真っ只中にいます。創世記3章を読んでいると、創世記1章、2章で紹介した高い仕事観に、創世記3章では致命的なウイルスが導入されていることに気がつきます。残念ながら、人々が仕事で経験する「現実」の多くは、致命的なウイルスのようなものです。

人はなぜ働くのか。それは必要悪なのでしょうか。なぜ、仕事は充実したものではなく、耐えなければならない、生き残らなければならない重荷なのでしょうか?なぜ私たちはTGIF(Thank God It’s Friday、金曜日であることを神に感謝《明日は休みだから》)と言い、TGIM(Thank God It’s Monday、月曜日であることを神に感謝)と言わないのでしょうか。私たちの基本的な生活を支える以外に、私たちの仕事にはまだ目的があるのでしょうか。創世記1章と2章に示された神の目的の文脈の中で、仕事で経験する負担や問題をどのように理解すればよいのでしょうか。仕事の苦しい部分はどこから来るのでしょうか。

仕事という輝かしい贈り物は、仕事を神の権威から解放し、人間性の限界を超えようとする誘惑にかられています。男と女は、共同作業者でありながら、常に神に従属しています。彼らは神の権威と特権を共有していますが、常に究極の権威である神に責任を負っており、神との忠実な信頼関係が彼らの第一の関係となるべきです。しかし、受け手である私たちは、贈り物だけでなく贈り手をも管理したいと思っています。

そのため、人間は神の「かたち」や「似姿」を脱ぎ捨て、単なるパートナーではなく、共同者としての自己を確立したいと考えています。人間は、神との上下関係を排除し、自称権威を身につけ、創造主の意図や目的、心、立場を二の次にして関係を修正したり、否定したりすることはありませんでした。彼らは、神に依存し、神を中心とするのではなく、自己充足し、自己を中心とすることを望んだのです。

これは、仕事には権威構造の確立が伴うことを示唆しています。コロサイ3:22、4:1、エペソ6:5-9を考えてみると、1世紀のクリスチャンは、神が混沌とした生活から秩序ある生活を求めていることを認識し、確立された上下関係を尊重するよう求められていました。被造物は、創造主や共同体の権威を自分の手で奪ってはなりません。そのようなことが起こると、災害が起こり、荒々しい目覚めが起こります。理想は、「現実 」に置き換えられます。

アダムが神の権威への信頼関係を断ち切った瞬間から、仕事は絶対的に汚されてしまいました。あたかも巨大なウイルスのパンデミックがプログラム全体を破壊しようとしているかのようです。致命的な欠陥が仕事という基本的な事業に浸透し、「労働」、「闘争」、「顔の汗」によるものになってしまうのです(創世記3:18-19)。

注意してください。仕事そのものが本質的に悪になるのではなく、仕事のやり方が、不安、しばしば苦痛を伴う労苦、無関心、葛藤などと結びついて織り込まれてしまうのです。良い仕事が困難な仕事になり、しばしば無意味または目的のないように見え、神の栄光ある目的を果たすというよりも、限界まで生き延びるための手段になってしまうのです。そうなると、仕事は喜びや価値、意味を失ってしまったように思えます。仕事の本質的な良さは決して取り除かれたり破壊されたりしていないにもかかわらず、私たちは無駄な労働をしてしまいがちです。このような経験をしている人は非常に多いです。労働者は、自分の仕事を、休暇やダウンタイム、安らぎや休息を得るために我慢しなければならない「必要悪」として経験することが多いのです。

神が私たちを形造るために用いた良い土地(adamah アダマ)に、邪魔な要素が加わり、耕したり発展させたりするのが難しくなっています。神に協力して土地を支配し、生産する仕事は、今や「顔の汗」によって行われています。自然界は必ずしも協力的ではありません。茨やあざみは土から生えてきます。仕事も出産も呪われているわけではありませんが(第4章で気づきます)、どちらも大きな影響を受けています。

3章では、次のような行動や態度が見られます。限界が問われていたり(創世記3:1-2、5-6)、人間の境界線を超えようとしたり(3:5-6)、信頼関係が崩れたり(3:6と8)、正当な権威を無視したり(3:4-5)、人間関係を否定したり破ったり、神や他人、さらには自分自身からも隠れたり(3: 8-10)、言い訳に次ぐ言い訳をしながら責任のなすり合いをし、自分の行動に対する完全な責任を回避します(3:8-13)。 神との信頼関係である従属関係と、人間のパートナーである共働者との並行関係を損なうプライドがあります。私たちが支配すべき生き物であった蛇が、私たちに対して立ち上がってきました。すべての関係が損なわれています。

しかし、神の救いの愛と備えを与えてくださいます。地はまだ良いものを生産しており、人間はその生産物や土地を耕す過程からさえも恩恵を受け続けています。私たちは、土地や私たちの労働に対する神の良い目的を見て、それに参加するために、共同作業者として召されています。神の仕事と神の働き方は今でも続いています。この堕落した世界の中で、私たちはまだ神の元々の計画を見て、受け取って、参加するように召されています。

創世記3章21節では、神は私たちの堕落のために備えてくださいます。神は率先して私たちを助けに来てくださいます。神はアダムとエバのために衣服を作る人の仕事をされ、それでも私たちを共働者として呼んでくださるのです。それは決して失われることはありません。今まで以上に、私たちは生存と繁栄のために神に依存しています。私たちが神の意図する人生に向かってつまずき続けている中で、自然界の管理と開発において神と共に働くことも含まれています。神はケルビムと剣を置いて、私たちが被造物と創造主の間の境界を超えることができないことを思い出させてくださいます。

仕事は必要悪ではありませんが、神が意図されたものよりもかなり劣っていることを経験し、しばしば挑戦となります。創世記3章は今の現実ですが、神は依然として神です。神の本来の目的である仕事の喜びは、歪められています。それは私たちが耐えるものではなく、神の栄光と私たちの喜びのために、私たちが受け取り、楽しむものにもなり得るのです。必要悪ではなく、必要善なのです。ですから、金曜日と同様に、「月曜日に感謝」しましょう。

LIGHT PROJECTでは、働くクリスチャンが、「信仰と仕事」を統合し、毎日の仕事を通して、職場でイエスの光(Light)を輝かせる(福音を適用する)ことができるように励まし、養うことを目標としています。

このブログを通しても、皆さんの励ましと役に立てれば嬉しいです。

翻訳:後藤スティーブン

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